1、 招就办就业工作职责
（1）、收集毕业生基本情况信息，对毕业班班主任进行就业工作指导和培训，协调各系部就业工作；
（2）、通过驻外就业办事处，网络等方式收集用人单位信息；
（3）、组织安排用人单位和毕业生供需见面会；
（4）、负责对外就业宣传，及时更新学校就业信息专栏，收集并建立就业信息资料库；
（5）、对毕业生情况进行动态分析，统计就业率并负责向省毕业生分配办公室报盘；
（6）、对毕业生进行就业政策介绍及就业咨询服务；
（7）、对毕业生进行就业后跟踪调查，对毕业生情况进行动态分析；
（8）、定期对用人单位进行回访，开展就业市场需求状况分析。

2、驻外就业办事处的职责
（1）、代表学院了解该地区产业发展、人才需求、专业技术发展等情况；
（2）、联系毕业生就业单位，当用人单位直接与学校联系就业事宜时，代表学院考察用人单位情况；
（3）、负责安排毕业生进厂；
（4）、对历届毕业生进行跟踪服务，经常到用人单位回访，征询用人单位对学院工作的意见或建议，向学校反馈；
（5）、完成学院交办的其他工作。